Горьковская железная дорога (ГЖД) активно участвует в финале всероссийского конкурса «Большая перемена» в Нижнем Новгороде, представляя себя как современного и привлекательного работодателя для 600 финалистов-студентов колледжей.
р.
р.
Горьковская магистраль использует масштабную площадку финала 6-го сезона конкурса «Большая перемена» (18-21 ноября 2025 г., Нижний Новгород) для масштабной профориентационной работы. Цель — познакомить перспективную молодежь с карьерными возможностями в железнодорожной отрасли. Формат взаимодействия с участниками: Сотрудники ГЖД организовали для финалистов многофункциональное пространство, которое включает:
Интерактивные зоны: Экспозиция со стендами, брошюрами и игры («Узнай РЖД», «Своя игра»), чтобы в увлекательной форме донести информацию.
Технологические активности: Зона виртуальной реальности для погружения в профессию.
Образовательный блок: Лекция «РЖД сегодня», которая дает структурное представление о компании.
Индивидуальная работа: Возможность оставить заявку на персональное карьерное консультирование.
Через эти форматы участники знакомятся с историей, повседневной деятельностью и корпоративной культурой РЖД. Ключевые акценты и цитаты
Сергей Дорофеевский, начальник Горьковской железной дороги: «Участникам мероприятия представляют основные направления деятельности магистрали, уделяя особое внимание выбору будущей профессии. ОАО «РЖД» реализует комплекс мер по поддержке молодых специалистов, а также активно сотрудничает с профильными образовательными учреждениями. Уверен, что участие в таких проектах, как «Большая перемена», пойдет на пользу и студентам, и работодателям». Эта цитата подчеркивает стратегический подход к привлечению кадров.
Прямые предложения для молодежи: Участникам подробно рассказывают о возможностях трудоустройства, социальных льготах и целевом обучении — одном из самых эффективных инструментов подготовки кадров для компании.
Контекст и значимость
«Большая перемена» — это проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», охватывающий миллионы подростков. Участие в нем повышает престиж РЖД в глазах всей молодежи страны.
ГЖД ведет планомерную профориентационную работу: встречи руководства со студентами и школьниками, стратегические сессии. Участие в «Большой перемене» — это логичное продолжение этой системной политики.